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重庆建工二建公司2012年党委工作要点
作者:admin   发布时间:2012/4/6 10:56:585    阅读4028次   【字体:
      2012年是公司实施“十二五”发展战略规划的开局之年。根据集团公司党委和公司年度工作会部署,公司党委2012工作总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七届五中、六中会会和市委三届九次、十次全委会精神,围绕公司“十二”五战略发展规划和年度工作目标,积极推进创先争优“基层组织建设年”活动,推进和创新企业学习型党组织建设,加强人才队伍建设、企业文化建设和党风廉政建设,推进党建工作标准化,提高党建工作水平,为建设发展、和谐、稳定的重庆建工二建公司提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,以优异成绩迎接党的十八大召开。
      一、积极准备,迎接党的十八大召开
      1、开展迎接党的十大八系列活动。一是组织参加集团公司“喜迎十八大、建工新贡献”等系列主题活动;二是组织各党支部张挂“科学发展 富国强民”迎接党的十八大召开的系列宣传挂画;三是抓好党的十八大精神宣贯,深入开展核心价值观教育和员工道德建设工程。
      二、加强班子建设,为企业发展铸坚强领导团队。
      2、切实推进“四好班子”、“先进企业党委”的创建工作。坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,大力加强领导班子执行力和治企能力建设,不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。
      3、创新学习型党组织建设。一是坚持党委中心组学习制度,坚持学习扩大化,内容专题化、学习成果化。二是组织党群工作人员参与集团、公司组织的相关工作培训,使党群工作人员成长为党务工作业务干部;三是是强化政研工作,组织党群工作人员针对性分组讨论,推进政研工作理论成果。
      三、强化制度建设,提升党建工作水平。
      4、规范管理,细化内容,推进党建工作标准化。各党总支部按照集团公司示范项目建设、《项目党支部工作标准化手册》、公司党委党建工作台帐管理、党支部目标考核等制度要求,扎实开展党支部工作,实行党建工作规范、标准,提升党建工作总体水平。
      5、推行“交叉任职,双向进入”管理模式。对于条件成熟的各分支机构党组织和项目党组织,实行行政经理或项目经理与党支部书记“交叉任职,双向进入”管理模式,行政经理或项目经理担任党支部副书记,党支部书记担任分支机构或项目经理部副经理,以保证党建工作能真正围绕生产经营工作务实开展。
      四、加强干部队伍建设,为公司发展提供人才支撑。
      6、举办中干民主测评会,加强对中干队伍的管理和监督。通过中层干部述廉述职活动,全面、客观、公正地考核机关中层干部履行职责情况及德才表现,并将考核结果作为发放绩效工资的依据之一,加强对中层干部的监督管理,进一步调动机关中层干部工作积极性和转变工作作风。
      7、加强年轻干部和后备干部队伍建设。进一步加强对年轻干部、骨干员工的考核选拔,坚持德才兼备,以德为先。重新制定公司后备干部管理办法,对后备干部实行能上行下,及时调整的动态管理。给后备人才的成长提供清晰的成长空间和通道,对选拔出的企业后备干部进行监督、考察和管理。
      8、加强干部政治理论学习。组织公司中层干部、项目经理学习市党代会、十八大会议精神。增强党员干部的政治意识、大局意识、党性修养和业务知识。
      五、继续深入开展“一讲二评三公示”创先争优活动。
      9、继续抓好党支部创先争优活动。2011年公司党委已探索出适合二建公司的“一讲二评三公示”活动模式。今年公司党委将继续深入开展创先争优活动,改进各支部承诺内容、进一步规范承诺格式、更加及时公示讲评结果。完善创先争优活动与公司评先评优、绩效考核管理制度。
      10、指导项目党支部开展创先争优活动。项目部是公司生产经营工作开展的基本单元,是公司取得经济效益和社会效益的重要载体。“支部建在项目”是重庆建工党建工作的特色品牌。围绕项目生产工作开展的创先争优活动,是保证项目优质、高效完成的“推进器”。今年公司将以龙州湾云篆山水公租房三组团一项目党支部为示范点,指导其规范开展创先争优活动。组织各项目党支部到一项目党支部实地培训学习,以点带面,推动公司项目党支部创先争优活动有效开展。
      六、打造企业文化建设,提升企业软实力。
      11、提升企业文化内涵。根据公司“十二五”战略发展规划和公司企业文化战略规划,根据公司现有的制度文化、行为文化,物质文化,制定企业文化方案,提炼企业理念文化,编制公司企业文化手册;根据集团公司企业标识标牌管理手册,结合公司实际情况,以重点工程为载体,进行形象宣传,树立公司品牌。
      12、做好宣传工作。利用《重庆二建》报,公司网页、公司信息平台等宣传阵地,宣传公司生产经营工作亮点;提高《重庆二建》报办报水平,创新版式设计,优化栏目设置,丰富完善内容,提高采写质量;将举办通讯员培训班,增强业务素质,提高整体水平。充分利用集团一报两刊一网站、《重庆日报》等市级主流媒体,大力对公司生产经营工作、重点工程进行宣传报道,对内凝聚员工精气神,在外提升企业形象。
七、加强党风廉政建设,构建风清气正工作环境。
      13、落实党风廉政建设责任制。各级党组织要认真执行和落实好与党委签订的年度党风廉政建设责任书,明确目标落实责任,将企业党风廉政建设工作与本单位生产经营工作,维护稳定工作有机结合起来;按照公司党风廉政建设责任制的要求,实行“一岗双责”,与关键岗位管理人员签订廉政承诺。深入推进“工程优质干部优秀”检企共建活动。
      14、深化专项治理工作。一是深化工程建设领域专项治理工作,结合项目示范管理,推进项目标准化,建立健全项目台帐管理资料,实行精细化管理,全面提高项目管理水平。二是将“小金库”治理与梳理管理流程、堵塞管理漏洞相结合,加强基础管理,建立健全防治“小金库”长效机制,巩固治理成果。
      15、围绕重点工作开展效能监察。有的放矢针对工程建设、安全生产、劳务分包、物资采购等重点工作开展效能监察活动,优化管理流程,改善管理效能,增加经济效益和社会效益。
      16、推进党务、司务公开工作。按照文件公开、会议公开、公开栏公开、其他形势公开等方式,将党组织决议、决定,党的组织建设情况、干部选拔管理情况,联系和服务党员情况,其他应当公开的事项等内容及时公开,保障党员民主权利,切实推进各级党组织党风廉政建设。
八、以党建带团建促工建,为企业发展营造和谐稳定的环境
      17、加强对群团工作的领导。各单位党组织要对青年团员从思想上、业务上、作风上指导他们,让80后甚至是90后青年团员们树立正确的人生观、价值观,帮助他们进行职业设计,规划职业前景。团组织要高度重视并认真执行好“推优”工作,完善“推优”制度,规范“推优”程序,将在重点项目成立青年突击队和青年安全岗,发挥青年团员工作的激情和热情,使工程优质高效完成。积极支持工会开展工作,完善职代会和司务公开制度,充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用、企业民主政治建设的重要支柱作用、职工合法权益维护者的作用。要调动发挥各方面积极性,形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管,万众一心、共谋发展大计的良好局面。
      18、强化爱心帮扶、权益维护。一是管好用好公司爱心帮扶基金;二是加强农民工转户进城指导和帮助工作,做好公租房、廉租房等市委市府民生政策宣传。
      19、广泛开展劳动竞赛活动和主题日活动。围绕中心,服务大局,以“安康杯”竞赛为安全活动载体,广泛开展安全周、安全月、安全年及零事故安全竞赛活动;在全司开展多种类、多形式岗位练兵比武活动和主题日实践活动,进一步增加党的创造力、凝聚力和战斗力。

                                                                                                                                          中共bwin988委员会
                                                                                                                                                     二0一二年三月三十日
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